烈日當空，熱浪滾滾。為切實保障高溫天氣下堅守崗位職工的健康安全，山東交運集團于7月份全面啟動“工會送清涼”活動，以實際行動將組織的關懷送至基層，為奮戰在高溫下的勞動者們注入源源不斷的干事創業動力。

此次活動由集團黨委書記、董事長管禮章帶隊，集團領導班子成員組成7個慰問組，重點走訪慰問企業一線職工、客貨司機等戶外高溫作業人員和新就業形態勞動者。活動期間，慰問組深入基層工作現場，實地察看工作環境，細致詢問職工防暑降溫措施落實情況，認真核查生產安全保障的各項細節。一份份清涼物資，一句句貼心叮囑，傳遞的是集團上下對勞動者最深的敬意與最強的支持。

管書記特別強調，集團各級工會組織必須將職工的生命健康與勞動安全置于首位，切實履行監督職責，要以此次“送清涼”為契機，緊密結合集團“四比一創”勞動競賽與安全生產的各項要求，進一步改善高溫作業環境，全面排查風險隱患，確保每一項防暑降溫措施落地見效，切實解決職工在工作生活中遇到的“急難愁盼”問題，將組織的關懷轉化為守護職工安康、推動企業和諧發展的堅實保障。

炎炎酷暑送清涼，殷殷關懷沁人心。正值“三伏天”高溫時期，“工會送清涼”活動是交運集團深入踐行“我為群眾辦實事”的生動寫照，集團各單位將持續開展慰問職工活動，不斷豐富關愛服務，讓“娘家人”的溫暖始終陪伴在勞動者身邊，為交運集團的高質量發展凝聚堅強力量。